随着当下各类新型劳动争议案件的不断涌现，劳动争议审判面临着新情势、新问题与新挑战。如何促进用人单位依法合理用工，规避经营管理不善导致的用工风险，营造企业生存发展的良好用工环境，引导劳动者和用人单位理性维权，逐渐成为社会各界关注的问题。6月9日，黄石港区人民法院受邀参加黄石港区工商联清廉民企工作推进会，并开展关于“企业劳动关系法律风险防范”主题的送法进企业法治宣讲活动。

法官何雷分别从员工入职、在职、离职三个阶段逐一为大家讲解企业在用人用工方面存在的法律风险，并给出相应的防范措施。宣讲过程中，何法官多次提醒大家一定要加强《劳动法》及相关法规的学习和认识，提升用工风险防范意识，依法用工，依法规范劳动关系，做好用工风险预案，以维护好企业自身的合法权益。

开展“送法进企业”活动，不仅是持续优化法治化营商环境的有效举措，也是落实劳动纠纷裁审衔接、联调联动的重要载体，推动实现劳动争议纠纷诉源治理。下一步，黄石港区人民法院将继续通过开展多种形式的普法宣传活动，持续关注企业法律服务需求，帮助企业解难纾困，助力优化营商环境，护航企业健康发展。