立冬时节，黄花带露，暖阳相伴，红叶满阶。为切实推进“三个规定”大督查工作，努力适应人民法院督察工作新形势新要求，提升全市法院督察工作水平，11月6日至8日，黄石中院以“三个规定”大督查为重点，组织督察室全体干警和各基层法院督察干部组成督查组，对辖区基层法院开展为期3天的全覆盖交叉督查。

一次提升站位、凝聚共识的交叉检查

督查组每到一家基层法院，都围绕提升立审执案件质效的核心目标，就如何明确督察工作职能定位，推动督察工作拓展延伸，面对面地与各院分管领导进行了交流。

“上半年我们召开了全市法院督察工作会议和督察业务培训会，对全市法院督察工作进行了部署和培训，但效果还不够理想，这半年来全市法院督察工作效能提升缓慢，与督察工作的新形势和上级法院的新要求还有不少差距。”黄石中院督察室主任姜海蓉在交流时说。

参加督查的同志分组对各基层法院“三个规定”大督查推进、“一案双查”案件办理、违纪违法举报平台操作等督察工作开展情况进行检查。大家对照“三个规定”大督查清单，帮助被督查法院深入查找贯彻落实“三个规定”方面存在的突出问题，提出解决办法。同时，相互介绍交流督察工作中的先进做法和特色亮点，互相查找短板和弱项，促进全市法院督察工作业务水平共同提升。

一次挖掘亮点、思想碰撞的经验交流

督查组的同志们在认真查看各院的工作台账资料后，分享了各自对被督查法院工作的感受。

“黄石港区法院立审执案件‘一案双查’工作达到了案件化的标准，在开展案件调查过程中还对案件承办人是否存在违规违纪行为同步进行调查，扎实做到了一案双查，各法院可以参考借鉴……”

“铁山区法院以有效的工作方法落实‘三个规定’填报要求，针对司法作风、清理长期未结案件、上诉案卷移送等工作进行常态化督察通报的做法也非常值得学习……”

“大冶市法院督察工作覆盖面广，在‘两个意见’落实方面，建立了与司法行政机关、本院内设职能部门之间的情况通报、沟通反馈机制，认真开展排查，值得肯定……”

一次提升能力、检视不足的学习培训

各基层法院督察干警纷纷表示，参加此次交叉督查收获良多、受益匪浅。

“通过这次督查学习，我准备回去后就起草一份有关‘一案双查’工作的流程图，这样就可以让这项工作有清晰的流程可以参考借鉴。”阳新县法院督察干警毛菲菲表达了此次督查给自己的启发。

“这次参加中院组织的交叉督查，对我来说更像是一次跟班培训。我对督察工作的范围还没有精准定位，但这次以查代训让我信心倍增，在今后的工作中一定把这次督查的成果充分运用起来，让我院的督察工作上一个新台阶。”西塞山区法院督察干警杨芳表示。

“我是刚进法院不久的新人，对督察工作各项业务还不太熟悉。通过这次督查学习了其他法院的一些亮点做法，我在工作中的疑惑也得到了上级法院的指导和兄弟法院的解答，为今后开展督察工作提供了明确的思路和方向。”下陆区法院督察干警汪洋说道。

此次黄石法院交叉督查工作效果良好，离不开工作方式的创新：一是突出以查代训。通过组织开展“多对一”督查，全市法院督察工作人员实现集中学习、培训、交流。二是突出实地实效。通过直接实地检查，既对督察工作分管领导提出要求，也对各院督察工作台账资料进行全面剖析，面对面地指导解答督察工作中存在的疑惑和困难。三是突出瑕瑜互见。通过交流式的相互检查，大家既能看到其他法院督察工作亮点、指出问题，也能对照检视自身工作的不足。

带着憧憬来，满载收获归。黄石法院督察干部将以更加饱满的热情和坚定信心回到各自工作岗位，切实推动全市法院督察工作高质量发展。