行政审判“法治体检”亮出年度成绩单
2025-08-18 09:28
|
来源：黄石市中级人民法院
近日，黄石市中级人民法院发布《2024年度全市行政案件司法审查报告》，以详实数据展现了黄石市法治政府建设的新突破，报告不仅获得市领导肯定批示，更收获广泛关注。
深挖数据富矿： 报告采用“四维画像”分析方法，以全市法院行政案件、上诉案件、再审案件、行政机关败诉案件为框架，从案件领域、类别、结果、趋势等多层面深入剖析数据背后的执法规律与问题症结，尤其是针对行政机关败诉案件进行“全面体检”，结合典型案例系统梳理出6大类败诉原因，归纳提炼出17项具体问题。 聚焦问题短板： 为提质增效开出“良方” 基于数据分析结果，黄石中院针对突出问题，提出5大方面20项改进措施。一是在程序规范方面建立执法流程“负面清单”；二是在能力建设方面实施乡镇执法人员“放权赋能”培优计划；三是在监督机制方面推行“立体覆盖、闭环管控”监督模式；四是在裁量标准方面开展“全要素培训”提升执法精度；五是在考核评价方面构建差异化考评、“三级问责”体系，形成从问题发现到整改提升的完整闭环，为提升行政执法规范化水平提供了系统化解决方案。
为依法行政精准“画像”
强化司法护航： 为高质量发展注入法治“动能” 2024年，黄石法院在依法履行行政审判职能的同时，积极延伸司法职能，充分发挥监督支持作用，有效服务保障全市中心工作。 全市六家基层法院在各市县区综治中心分别成立行政争议化解工作室，坚持“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”； 黄石法院联合行政机关开展座谈会35次，同堂培训7次、庭审观摩11次，推动行政机关负责人出庭应诉率达99.66%，试点推行行政机关“一把手”出庭机制，出庭率达78%，通过深化府院联动机制，多维度提升依法行政水平； 向行政机关制发司法建议18份，生成行政审判专项报告6份，有效帮助行政机关查找堵塞管理漏洞，完善风险预防化解机制； 主动送法上门，开展普法宣讲活动14次，开辟涉企案件“绿色通道”，深入开展企业“三优先”服务及包保服务工作，为持续优化法治化营商环境提供有力司法保障。 下一步，黄石法院将紧扣支点建设需求，持续深化府院联动机制，以更高标准推进行政审判工作，以高质量司法服务保障高质量发展。
