“你们的法治体检，让我们知道出现涉案纠纷的毛病在哪里，我们一定针对这些痛点进行专项整治。”近日，下陆区人民法院新下陆法庭庭长朱浩波一行到该区某科技有限公司做“法治体检”，并开出了相应的“药方”。近年来，下陆区人民法院坚持能动司法，延伸司法审判职能，将司法审判工作从“抓末端、治已病”向“抓前端、治未病”延伸，从而达到诉源治理服务企业发展的效果。

“我们一直在思考，优化营商环境，不仅仅是体现在审判案件的时候，还应在具体的案件中发现问题，主动帮助企业预防风险”朱浩波说。

某科技有限公司近期连续发生了多起诉讼案件，均在下陆区人民法院法官的主持下，达成了调解协议，并自觉履行了支付义务。该情况引起了承办法官朱浩波的高度重视，从而对该公司进行了上述“法治体检”活动。

朱浩波等此行还邀请了该企业法律顾问一起与企业责任人座谈，了解到该企业频频出现纠纷的源头在于他们经营中的上下游企业之间三角债严重，导致企业举步维艰。如何平稳、有序渡过难关，法官与律师及企业负责人进行面对面沟通交流，就企业在签订、履行、解除劳动合同中需要注意的问题以及合同管理、内部治理等方面的风险防范进行了更深入的探讨。朱浩波结合该企业的6件案例，深入剖析案情，深挖涉诉根源，让企业负责人十分感动。该企业负责人表示，法律对于我们来说非常重要，小到签署协议，大到公司的整体运营，离不开法律规范。你们的到来，让我们更近地与法官“面对面”进行沟通，切实解决了企业很多疑惑，感觉非常实用。

下陆区人民法院也已将“法官进企业把脉问诊治未病”做为一项重要的工程来做，要求民商事及刑事审判法官在审判案件的同时，对企业实现“面对面”“一对一”的精准服务，真正打通法治利企惠民的“最后一公里”。

如今，主动上门为企业进行法律服务在下陆区人民法院已蔚然成风，法官们克服案多人少等困难，每月定期为企业体检、普法，主动为推动区域经济健康发展作贡献。上门服务的环节为：望，分析经济现状和抗风险能力等；闻，分析既往案例把握问题核心；问，了解企业高管法律知悉度；切，就制度漏洞和薄弱环节提出司法建议。上门服务中，法官们发现诉讼案件较多的企业大多存在主要负责人法律意识不足，公司治理的现代化、法治化有待进一步加强；契约精神欠缺，对订立的合同朝令夕改。风险意识较差，缺少风险防范意识。针对这些情况，法官们与企业负责人“面对面”，直面分析因为纠纷引发的诉讼对企业造成的损失，预防可以为企业节约多少成本……法官们现场开出“法律良方”，帮助企业纾困解难、堵漏补缺，建立健全法律风险预警和矛盾化解机制。